– Ты мне прям нравишься! Так уж и быть, не буду с тобой драться!

– Правильно, Соник, Не стоит с ним драться, у него третий дан по тхэквондо, – улыбнулся Дэгон.

Инсон удивленно вытаращил глаза. Дан облегченно засмеялся. Он немного переживал, что атмосфера в агентстве будет не слишком доброжелательной к нему. Но вроде ничего, нормально. Просто “нормально” ему с неожиданными людьми.

Сонхи, на самом деле, даже скучала по этой индустрии. Да, жестокая. Да, нет времени на личную жизнь. Но… на этой работе она постоянно чувствовала себя нужной. Поэтому она знала, что согласится на предложение Даниэля еще когда он только дал ей визитку в кафе.

Сейчас парня увели знакомиться с его коллективом, а Сонхи – с ее. Пусть она и являлась личным менеджером Даниэля и подчинялась напрямую ему, ей предстоит работать в этом агентстве.

Если не знать, можно подумать, что с трейни работает мало персонала. Так, с десяток учителей и пара менеджеров. Но на деле новички гораздо более зависимы от остального стаффа. Менее заметного, но не менее важного. Например – офис-менеджер нулевого, первого и второго этажей, где располагаются тренировочные залы. Он почти не взаимодействует с трейни – скажет кто-то. Но все же от его благосклонности зависит, насколько быстро в комнату привезут воду, как будут чиниться тренажеры и даже – позволят ли трейни взять ключи от репетиционного зала вне расписания. Трейни с офис-менеджером редко встречаются, но вот для Сонхи это будет важный человек.

Или охранник на входе – чем лучше у тебя с ним отношения, тем меньше проблем, когда ты носишься туда-обратно со стаканчиками с кофе, свежей одеждой, новой майкой и прочими важными вещами. Если достаточно хорошо сдружиться с обычными работниками этажей и залов, то можно даже выбить себе, например, допуск к черному входу. Или место на парковке. А если бы Дан жил в общежитии, то от нее бы зависело еще больше.

Но Дан скорее… как айдол на втором контракте – живет отдельно, есть личное расписание, платит хорошо, не придирается по мелочам.

У трейни редко бывают личные менеджеры. Если только их не наняли сами трейни. Иногда в складчину. Сонхи знала заранее, что как раз в КАС есть такие. Трем юным дивам родители наняли одного менеджера на троих. В основном – катать девчонок на на отдельные занятия по танцам и вокалу, попутно обеспечивать чуть больший уровень комфорта. И Сонхи, разумеется, именно эту девушку первой и встретила.

– Ким ИнА, – представилась она, чуть поклонившись.

Менеджеры, если не со своим артистом, занимаются разной бумажной работой в небольшом помещении внутри агентства. Здесь толкутся все – и менеджеры групп, и личные помощники айдолов. Просто в это время, в начале рабочего дня, здесь больше никого не было. По утрам айдолы чаще всего на расписании и их менеджеры с ними, а эта девчонка торчит здесь.

– Пак Сонхи, я личный менеджер трейни Хан Даниэля.

– О-о-о, – удивленно протянула Ина, – Мы, получается, вдвоем здесь такие. Я курирую девчонок, только сразу трех. Твой подопечный – иностранец? Богатая семья?

Сонхи улыбнулась: кажется, Ина не знала, кто такой Дан. В этом нет ничего преступного, но забавно.

– Он сам богатый. Даниэль – блогер и модель, он сам зарабатывает и у него есть личное расписание.

– А, так это про него тут все судачат, – широко улыбнулась Ина.

Теперь Сонхи вздохнула немного печально: кажется, ее коллега не слишком хороший менеджер. Чтобы хорошо существовать в этом обществе, нужно хорошо разбираться кто есть кто и кто чей родственник, иначе можешь нажить себе неприятностей. И проигнорировать приезд известного трейни с привилегиями – это опасная глупость. Не важно будут ли пересекаться с ним твои подопечные, важен ли он для их дебюта – лучше быть готовой к худшему, а не легкомысленно пропускать офисные сплетни мимо себя. И глупостью является не само незнание – все мы люди, не можем знать все. Но она слышала сплетни и не удосужилась в них вникнуть.

– Вполне вероятно, – вежливо улыбнулась Сонхи, не став ничего говорить вслух. – Здесь у всех особые места, или можно садиться, куда удобно?

Ина обернулась по сторонам немного потерянно.

– Вот этот большой стол – точно общий. Остальные… даже не знаю.

Сонхи снова печально вздохнула. Чудно. Придется ждать кого-то более осведомленного.

Словно в ответ на ее мысли, дверь распахнулась и в помещение вошли сразу трое – мужчина и две женщины. Штат менеджеров группы AXIS, с которыми Сонхи была даже знакома. А с одной, в некотором роде, дружила.

Джису, едва завидев ее, тут же раскрыла руки, предлагая обнять. Они учились вместе. А потом стажировались. После Джису удалось устроиться в КАС, а Сонхи ушла работать в агентство поменьше.

– Как я рада тебя здесь видеть! Но почему? – спросила она, когда с объятиями было покончено, – Ты решила устроиться к нам? Кого будешь сопровождать? Неужели кому-то из наших девчонок все же решили назначить личного менеджера? А то мы, честно говоря, зашиваемся…

Сонхи покачала головой. У Джису для менеджера есть один минус – она жуткая тараторка. Не сказать, что болтлива, ведь секреты своих подопечных хранит бережно, но в разговоре так подробна и многословна, что может напугать неподготовленного слушателя.