Вход/Регистрация
Пират
вернуться

Каменев Алекс

Шрифт:

Если быть точным, то это была не то, чтобы проблема, а некоторая несуразность. Дело в том, что на сегодняшний момент, рядовых пиратов было столько же, сколько и офицеров в команде. По семь человек — тех и тех. Но доля офицеров при стандартной формуле деления выходила меньше, чем доля рядового пирата. Что было немыслимым. Поэтому я собрал всех на борту Корсара и объявил, что оставшиеся в живых рядовые пираты получат по семьдесят тысяч кредитов, а офицеры по сто тридцать тысяч. Моя доля будет полмиллиона, а все остальное пойдет в общий фонд корабля. Если быть точнее — на будущую переделку транспортника и на закупку необходимого оборудования для этого. Возражающих не было. В общем-то это было понятно. За последнее время все они заработали очень приличные деньги и жаловаться им было не на что. И это, еще не считая доли от продажи исследовании с научной станции и разбитых кораблей корпорации Хирото.

Проблемы с количеством рядовых бойцов и предстоящий набор новой команды абордажников, заставил меня задуматься о другом возможном подходе к этому процессу. Что если делать это не в пиратских портах, а на каких-нибудь бедных планетах? Найти далекий мир с независимым поселением и забрать оттуда пятьдесят молодых парней. Поставить им нейросети и импланты, хорошо вооружить их. И предоставить им возможность передавать часть заработанных денег своим родным. В случае гибели, родственники так же получали бы все деньги, которые молодой человек заработал бы.

Довольно здравая и неплохая идея, если судить на первый взгляд. Думаю, что несколько десятков человек набрать не должно составить проблем. Только нужно брать тех, у кого есть родня, с какой-нибудь фермерской планеты, чтобы у них был стимул к зарабатыванию денег. Да и управлять такими ребятами будет намного легче. Если набрать молодых бандитов, например, из Иланты, то проблем с ними будет явно больше.

Надо будет обязательно обдумать эту идею. Точнее даже обдумать не саму эту мысль — она вообще-то уже сейчас казалась мне просто отличной, а то, как ее можно будет реализовать. Нужно было найти такую планету, чтобы можно было набрать людей не только на один раз в абордажный отсек. Но, и чтобы оттуда можно было бы регулярно пополнять человеческие ресурсы. В абордажной команде, даже при хорошем оснащении и отличной подготовке люди все равно будут гибнуть, хоть и меньше, чем сейчас. Неплохо было бы набирать новых рекрутов из одного места. Так же нужна будет команда на новый носитель. Может позже появятся еще корабли. В общем рассчитывать на сброд из баров Тампа мне уже не казалась, такой уж нормальной идеей, как раньше. Можно было поступить и по-новому. Надо только найти мир с подходящим населением.

Но это дело могло пока чуть и подождать. Сначала мне хотелось узнать, что там случилось с нейросетями. Поэтому я отправился в офис компании «Нейросети Аркина».

— Капитан Риз, давно не виделись.

— Приветствую, доктор Аркин.

— Если вы за установкой новых специальностей, то вынужден вас разочаровать. Временно, моя компания не принимает новых заказов.

— Почему? — я находился в том самом кабинете, где мы в прошлый раз заказывали себе нейросети на Иланте.

— Произошла революция, капитан. Об этом уже говорит все Звездное Содружество несколько дней. До нас новости доходят слишком поздно, но все же доходят.

— Что еще за революция?

— Корпорация «НейроКом» провела полное тестирование и проверку новой технологии в нейроимплантировании. Их проект «Прорыв» получил все разрешения и их изделия поступили официально в продажу. Если вкратце, то человек проходит операцию и его специализированная нейросеть модифицируется в продвинутую универсальную нейросеть от «НейроКом». Если старые нейросети увеличивали некоторые показатели без имплантов всего на десять процентов, то универсальная нейросеть от «НейроКом» будет делать это на тридцать процентов, причем все показатели разом.

Также они разработали целую линейку новых имплантов, как для каждой профессии отдельно, которые увеличивают отдельные характеристики человека еще больше, например, солдаты станут сильнее и быстрее, а пилоты будут лучше соображать и получат еще большую скорость реакции, так и тех, кто будет прибавлять только выборочные характеристики. И все благодаря их новой универсальной нейросети. Количество профессии, которые можно будет освоить останется прежним — обычный человек сможет освоить примерно пять специальностей на максимальном уровне. Хотя при наличии имплантов на увеличение интеллекта и памяти, эта цифра увеличивается.

— Звучит неплохо.

— Неплохо? Да это потрясающее. Тотальная унификация. Если раньше при установке на пилотскую нейросеть закачивалась, какая-нибудь не слишком похожая база с профессией, скажем, солдата, то человек все равно не становился настолько хорошим специалистом в обеих этих специальностях. То есть он был великолепным пилотом, но посредственным солдатом. Теперь можно быть и тем, и тем, без всяких проблем. «НейроКом» разработали технологию, которая производит перестройку всего организма человека, а главное его мозга. Это происходит благодаря даже не операции, а всего одной небольшой инъекция.

— А импланты?

— Импланты будут давать еще больше преимуществ. Причем, так же — одному человеку, можно будет установить сразу несколько имплантов самых разных направлений.

— А что будет со старыми знаниями и умениями?

— Нужно будет закачать новые базы, которые тоже выпускает «НейроКом». Впрочем, насколько известно, они поделятся технологиями составления новых баз бесплатно со всеми государствами в Содружестве.

— Хотите сказать, что все придется ставить по новой?

  • Читать дальше
  • 1
  • ...
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
  • 80
  • 81
  • ...

Ебукер (ebooker) – онлайн-библиотека на русском языке. Книги доступны онлайн, без утомительной регистрации. Огромный выбор и удобный дизайн, позволяющий читать без проблем. Добавляйте сайт в закладки! Все произведения загружаются пользователями: если считаете, что ваши авторские права нарушены – используйте форму обратной связи.

Полезные ссылки

  • Моя полка

Контакты

  • chitat.ebooker@gmail.com

Подпишитесь на рассылку: